Rédacteur·rice technique

Montréal - Hybride
Temps plein - Permanent
Dès que possible
Candidature

Responsabilités

Nous recherchons une personne qui s’ajoutera à notre équipe au développement des affaires pour occuper une fonction de rédacteur(trice) technique. Cette personne relèvera du Vice-président développement et accompagnement stratégique et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de ventes afin de prendre en charge la rédaction du contenu technique pour nos offres de service et les documents de présentation à fournir dans le cadre d’appels d'offre. Les principales tâches seront d'améliorer le processus documentaire, de développer du contenu de qualité qui reflète bien l’expertise de la firme, de personnaliser et bien refléter les exigences attendues dans le cadre d’appel d’offres. Un travail étroit de coordination et d’amélioration continue est à considérer étant donné le contexte de forte croissance de l’entreprise.

 

Ce que tu feras :

  • Comprendre les documents d’appels d’offres afin d’identifier les éléments importants dans le but de préparer une soumission de qualité qui répond aux meilleures pratiques de l’industrie et des attentes des clients;
  • Identifier les critères qualitatifs attendus et refléter l’expertise technique de l’organisation dans la rédaction de nos offres de services;
  • Maintenir la banque de textes par l’ajout, la révision et la bonification du contenu des textes de base servant à la préparation des offres de services tels que profil de l’entreprise, les profils de ressources, la compréhension de mandat et la méthodologie;
  • Travailler en collaboration avec la coordonnatrice aux offres de service afin de rédiger du contenu qui reflète les différents enjeux relatifs au mandat et assurer une uniformité de nos documents typiques (CV, fiche projet, description);
  • Réviser et adapter l’information des offres de services préparées par des collègues pour répondre clairement aux exigences et aux éléments clés devant être relevés dans l’offre de service;
  • Participer à l’amélioration continue du processus de préparation des offres de services;
  • S’impliquer dans les réunions d’équipe conduites par le VP DA;
  • Respecter les échéanciers établis.

Tes forces :

  • Connaissances techniques générales du domaine de l’ingénierie mécanique et électrique;
  • Sens de l’organisation et capacité de structuration de dossiers;
  • Gestion des priorités et des échéanciers serrés;
  • Capacité à effectuer des tâches multiples;
  • Capacité à travailler avec beaucoup d’autonomie tout en évoluant dans un environnement axé sur le travail d’équipe;
  • Sens de l’initiative et débrouillardise;
  • Habileté à développer une connaissance approfondie des services de l’entreprise;
  • Facilité à adopter le style et les standards d’écriture de la compagnie;
  • Capacité à effectuer la liaison et le suivi avec les différentes parties impliquées dans le processus;
  • Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants;
  • Rigueur, souci du détail et précision.

 

Qualifications

Ce dont tu as besoin :

  • Diplôme universitaire ou toute autre formation dans un domaine pertinent (mécanique du bâtiment, immobilier commercial, marketing, etc.) ou un cumule de formations et d’expériences connexes;
  • Diplôme en ingénierie (un atout);
  • Expérience dans un poste similaire dans le domaine du génie-conseil, de l’architecture ou de la construction;
  • Aptitude reconnue dans la rédaction de documents techniques;
  • Connaissance de la suite Office et bonne maîtrise de Word;
  • Communication écrite et créativité;
  • Bonne pratique en rédaction (orthographe et grammaire impeccables);
  • Un atout : Connaissance des outils d’intelligence artificielle en appui à la rédaction;
  • Un atout : Très bonne maîtrise de l’anglais écrit* (traduction de termes techniques usuels du français vers l’anglais).

* La connaissance de l’anglais est un atout puisque nous avons des clients et partenaires qui ne parlent pas le français et qui sont situés au Québec ainsi qu'à l’extérieur du Québec.

 

Notre offre

Quelques avantages à rejoindre l'AkonoTeam :

  • Formule hybride télétravail et bureau;
  • Possibilité de travailler 4 jours par semaine;
  • Horaires de travail flexibles (à condition que les livrables soient respectés) pour favoriser l'équilibre vie privée/vie professionnelle;
  • Ordinateur portable et un prime télétravail de 800$ à l’embauche pour couvrir l'installation d’un poste de télétravail adéquat;
  • Ambiance de travail décontractée. Tu auras des collègues allumés et réellement funs à travailler avec;
  • Grande autonomie dans la réalisation de ton travail et opportunités d’innover et contribuer à façonner la culture de l’entreprise;
  • Opportunités de formations à l’interne et à l’externe en fonction de tes besoins, centres d’intérêts et exigences du poste;
  • Programme bien-être (télémédecine, aide juridique, santé mentale…);
  • Participation au REER collectif;
  • Régime d’assurance collective;
  • Participation à des activités en équipe (AkonoFUN) pour passer du bon temps, loin des dossiers.

 

Alors? Cette offre correspond à ce que tu recherches aujourd'hui et elle répond à tes aspirations professionnelles du moment? Envoie-nous ta candidature!

**Seules les personnes dont le CV est en accord avec les attentes du poste seront contactées.

 

Informations supplémentaires

Qui nous sommes ?

Akonovia est une entreprise à taille humaine, fondée sur quatre valeurs clés : la bienveillance, la collaboration, l’avant-gardisme et l’intégrité. Nous proposons des services en efficacité énergétique et carboneutralité : simulations énergétiques, audits, appuis financiers, mise en service d’installations, formations, géothermie, gestion de l’énergie, plans et devis et autres services complémentaires en efficacité énergétique.

Convaincus de l’urgence de la transition énergétique, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets avec des solutions durables et efficaces, tout en cultivant un environnement de travail agréable et de confiance.

Au-delà des compétences, nous valorisons l’humain. Nous mettons un point d’honneur à préserver une harmonie au sein de notre équipe, où savoir-être, respect et attitude positive sont essentiels. Chez Akonovia, nous avons une ambiance décontractée mais sérieuse lorsqu’il le faut, car nous voulons être une firme où il fait bon travailler.

Dans notre stratégie de croissance, nous avons fusionné avec IME Experts-Conseils, une firme spécialisée en plans et devis électromécaniques et surveillance de travaux. Cette fusion renforce notre position sur le marché, élargit nos services et nous permet de continuer à offrir des solutions de qualité pour décarboner le patrimoine bâti. Ensemble, nous sommes mieux équipés pour relever les défis de l’industrie, en particulier ceux liés à l’efficacité énergétique et à la décarbonation.

 

AkonoTEAM

Depuis dix ans, Akonovia a constitué une équipe diversifiée et harmonieuse, recrutée avec soin pour favoriser une atmosphère de travail agréable. Nos collègues venu.es du monde entier, apportent leur culture et leur expérience, renforçant ainsi notre collectif. Notre équipe intergénérationnelle et interdisciplinaire allie expertise, compétences et dynamisme, faisant de l'AkonoTeam notre plus grande fierté.

 

AkonoBUREAU

La flexibilité est inscrite dans notre ADN ! C'est pourquoi nous privilégions un modèle de travail hybride. Tu pourras ainsi alterner entre le travail depuis chez toi et dans notre bureau au cœur de Montréal OU de Sherbrooke!

Ce que nous t'offrons

Ordinateur portable et téléphone
Prime de télétravail de 800$ à l'embauche
Formule hybride télétravail et bureau
Horaires de travail flexibles pour favoriser la balance vie privée/vie professionnelle
Remboursement des frais de cotisation annuelle à l’OIQ
Formation continue en fonction de tes besoins, centres d’intérêts et exigences du poste
REER Collectif
3 journées de congés personnels en plus de tes vacances régulières
Participation à des activités en équipe (AkonoFun) pour passer du bon temps, loin des dossiers (BBQ, 5@7, party de Noël, jeu d’évasion, randonnée…)
Ambiance de travail décontractée. Collègues allumés et réellement fun à travailler avec
Programme bien-être (télémédecine, aide juridique, santé mentale...)
Régime d'assurance collective
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