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ENTREVUE PRÉLIMINAIRE
Si ton CV a tapé dans l’œil d’un membre de l’équipe Akonovia, tu seras conviée à une première rencontre avec notre responsable RH, Sabrina Isidore. Vous discuterez de ton parcours, tes compétences, tes besoins, des conditions de travail et attentes pour le poste convoité. On t’encourage vivement à préparer tes questions pour cette rencontre, car après tout Akonovia passe aussi une entrevue avec toi 😉.
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DÉCISION PRÉLIMINAIRE
À la fin de la première rencontre, la responsable RH fait le point avec l’équipe. Si ton profil convient à ce que nous recherchons et que tu coches toutes les cases fondamentales pour nous, tu seras recontactée pour la deuxième entrevue. Dans le cas contraire, si nous ne souhaitons pas poursuivre le processus avec toi, tu seras aussi informé. Nous sommes déjà tous passés par là, et on tient à rendre le processus agréable et respectueux pour chacun. Peu importe l’issue de l’étape 1, Akonovia s’engage à t’envoyer une réponse dans les 72h qui suivent la première rencontre.
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ENTREVUE APPROFONDIE
Philippe Hudon, président d’Akonovia et Sabrina Isidore, responsable des RH, seront présents pour cette deuxième rencontre avec toi. Toujours sous forme de discussion informelle, l’idée est d’approfondir les points de l’entrevue préliminaire. Encore une fois, notre objectif est de sélectionner le ou la candidat.e qui à nos yeux incarnera le mieux nos valeurs et qui pourra s’épanouir dans l’AkonoTeam.
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DÉCISION FINALE
À la fin de la rencontre 2, l’équipe fait le point et informe le candidat.e de sa décision. L’engagement du 72h tient toujours à cette étape.
Cette étape signifie pour toi que tu intègres la famille Akonovia! Félicitaions! Notre adjointe administrative te fera parvenir quelques formulaires à remplir pour créer ton dossier d’employé. Bienvenue dans l’AkonoTeam!
