Notre marque employeur

Akonovia est une entreprise à taille humaine avec des employés qui partagent une même passion pour l'efficacité énergétique et le développement durable. Notre capital humain est notre richesse première et nous sommes convaincu.e.s que la diversité culturelle et d'expertises nous permet de nous démarquer sur le marché. Akonovia c'est un projet qui est né de la volonté d'apporter des solutions concrètes et durables pour faire face aux défis des changements climatiques.
Aujourd'hui, en quelques chiffres et en quelques humains, Akonovia c'est...

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Origines ethniques

qui enrichissent notre culture d'entreprise

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Personnalités

qui se côtoient au quotidien avec chacune sa couleur

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Années

d'expérience cumulées en efficacité énergétique

Nos valeurs

Construire ensemble un environnement de travail qui permet de s'épanouir tout en contribuant à solutionner les défis liés aux changements climatiques. Notre projet est aussi de devenir une référence en matière de bien-être au travail....faire d'Akonovia l'un des meilleurs employeurs au pays, on y travaille tous les jours!

BIENVEILLANCE

La bienveillance est la pierre d’assise de la culture d’Akonovia. En toutes circonstances, nous essayons d'être bienveillants - avec nos employés ou collègues, avec nos clients et leurs équipes, et avec les autres personnes de tout horizons avec lesquelles nous interagissons dans le cadre de nos projets. Nous le faisons au quotidien. Parce que nous y croyons vraiment.

COLLABORATION

Que ce soit pour aider notre client à atteindre son objectif ou pour que nous, Akonovia, puissions atteindre les nôtres, nous croyons que toute décision ou action basée sur la collaboration des différentes parties ou intervenants est susceptible de générer un meilleur climat de travail et de meilleures conditions de réussite, et ce pour tout le monde.

INTÉGRITÉ

D’aucuns diront que cette valeur est implicite, qu’il n’est nul besoin de l’affirmer haut et fort. Nous ne sommes pas d’accord. Nous pensons au contraire qu’il qu'il est de notre devoir de mentionner qu'elle est profondément ancrée dans nos croyances et que, par conséquent, nos décisions et nos actions doivent passer par ce filtre en toutes circonstances.

AVANT-GARDISME

On dit des gens avant-gardistes qu’ils ne se contentent pas du statut quo, qu’ils sont novateurs, qu’ils ont le regard tourné vers l’avant, vers l’avenir, qu'ils cherchent à aller plus loin, plus haut. Ceci correspond à notre vision, à la nécessité d’être agile, de toujours chercher des approches ou solutions plus efficientes et plus efficaces.

Construire ensemble un environnement de travail qui permet de s'épanouir tout en contribuant à solutionner les défis liés aux changements climatiques. Notre projet est aussi de devenir une référence en matière de bien-être au travail....faire d'Akonovia l'un des meilleurs employeurs au pays, on y travaille tous les jours!

Notre vision employeur

Voir nos employés grandir, se réaliser et se dépasser à travers nos projets.
Nous croyons qu'une bonne expérience client passe avant tout par une belle expérience employé.e!

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BIENVEILLANCE COLLABORATION INTÉGRITÉ AVANT-GARDISME BIENVEILLANCE COLLABORATION INTÉGRITÉ AVANT-GARDISME
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Accomplissement

Parce que nous sommes persuadé.e.s qu'un.e employé.e heureux.se et épanoui.e apporte une réelle plus-value à l'équipe et à l'entreprise, Akonovia travaille à offrir un programme où concilier accomplissement personnel et professionnel est possible. Avec la complicité active des coéquipiers, nous encourageons les aspiration de chacune et chacun et veillons à créer un environnement de travail où s'épanouir et réaliser ses rêves devient possible.

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Bahare et sophie Hiking
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