La croissance d’Akonovia avec son carnet de commandes rempli de projets stimulants, nous pousse aujourd’hui à agrandir notre équipe et ce, dans plusieurs services. Sous la responsabilité du Vice-Président Bâtiments et Procédés, et à titre de CHARGÉ.E DE PROJETS EN REMISE EN SERVICE DE BÂTIMENTS (RCx) tu seras amené.e à :

• Planifier, coordonner et diriger le processus de remise en service (RCx) dans son entièreté;
• Travailler avec les clients pour définir les stratégies de remise en service (RCx) afin d'optimiser les performances des systèmes de bâtiment et d'installation.
• Coordonner avec les autres membres de l'équipe la portée des travaux, les
• tâches, les calendriers, les livrables et les responsabilités pour la mise en œuvre du plan de remise en service;
• Avoir la charge de mener à bien toutes les étapes clés du plan de remise en service : planification, investigation, implantation, transfert et suivi en continu;
• Animer les rencontres avec les clients en fonction du programme;
• Analyser les résultats d’audits énergétiques précédents, faire la visite des bâtiments et investiguer leur opération par un audit approfondi des installations et une révision complète des séquences de contrôle et des équipements mécaniques;
• Examiner et optimiser les performances des systèmes de contrôle des bâtiments pour garantir l'efficacité et l'optimisation de la gestion de la maintenance;
• Faire des entrevues avec le personnel technique sur site;
• Organiser et participer aux essais fonctionnels sur le site;
• Effectuer des diagnostics sur les équipements principaux;
• Coordonner l’implantation des mesures et de leur mise en service, de concert avec le client;
• Assurer les activités de formation du personnel technique chez le client;
• Rédiger des rapports techniques clairs et concis pour transmettre des informations pertinentes aux clients et aux parties prenantes
• Rédiger le plan de Recommissioning;
• Aider à la mise en place de systèmes de commissioning en continu pour assurer une surveillance et une optimisation continues des performances des bâtiments et des installations.
• Gérer plusieurs projets simultanément pour fournir un service de qualité dans les délais impartis.
• Participer à la préparation des demandes de subventions pour les projets de remise en service afin d'obtenir le financement nécessaire pour les projets.
• Rester à l’affut des possibilités d’affaire

En termes de liste à cocher, nous ne faisons pas dans l’originalité; voici les qualifications et compétences que nous recherchons pour ce poste :

• DEC, Baccalauréat ou maitrise en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, ou autre domaine connexe à la remise en service;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience en remise en service de bâtiment, en contrôle DDC, en conception ou dans un domaine pertinent;
• Accréditation RCx (un atout)
• Excellente compréhension du fonctionnement et du contrôle des équipements mécaniques et de ses séquences de contrôle
• Excellente compréhension des systèmes de mécanique du bâtiment
• Expérience préalable en CVAC et / ou en automatisation du bâtiment
• Pédagogue et sait communiquer clairement ses idées;
• Être capable de vulgariser des notions techniques;
• Structuré et organisé
• Avoir un bon relationnel
• De bonnes aptitudes rédactionnelles
• Être autonome
• Capacité d’adaptation aux situations et aux profils de clients
• Apporter ta touche personnelle à l’équipe

Vu les responsabilités que requiert le poste, nous sommes à la recherche d’une personne qui saura faire preuve de leadership pour assurer le succès des projets de remise en service. Nous avons de très beaux projets et d’envergure sur la table, sans compter sur la belle relation de travail que nous avons développée avec nos clients au fil du temps. Cette confiance gagnée, nous souhaitons la perpétuer avec toi!

Alors si tu te sens prêt.e à relever ce défi et à apporter ta couleur à notre belle équipe, envoie-nous ta candidature!

Tes avantages 

• Possibilité de travailler 4 jours par semaine ;
• Semaine de 34h;
• Formule hybride télétravail et bureau ;
• Horaires de travail flexibles (en autant que les livrables soient respectés) pour favoriser la balance vie privée/vie professionnelle;
• Ordinateur portable, téléphone et prime télétravail de 800$ pour ton installation;
• Ambiance de travail décontractée. Tu auras des collègues allumés et réellement fun à travailler avec;
• Opportunités de formations à l’interne et à l’externe en fonction de tes besoins et exigences du poste;
• Avantages sociaux atteignant 4.5% de ton salaire annuel brut; utilisation flexible de ce montant entre la cotisation au REER collectif et à plateforme TEDY;
• Programme Bien être (télémédecine, aide juridique, santé mentale…);
• Accès au gym gratuit (pour le bureau de Montréal);
• Participation à des activités en équipe (AkonoFun) pour passer du bon temps avec tes collègues, loin des dossiers;
• Opportunité de jouer un rôle conseil et clé au sein d’une entreprise en pleine croissance;
• Bénéficier d’une grande autonomie dans la réalisation de ton travail et opportunités d’innover et contribuer à façonner la culture de l’entreprise.

L’AkonoTeam est composée de profils variés : certains d’entre nous sont de jeunes professionnels, d’autres ont une vingtaine d’années d’expérience. L’équipe est formée d’ingénieurs, de techniciens et de profils plutôt administratif…aux diverses origines culturelles : Québec, France, Algérie, Chine, Iran, Grèce, Haiti, Cameroun, d’amateurs de sport ou pas, de personnes sympathiques, allumées avec autant de femmes que d’hommes…en somme, une belle diversité qui fait nos valeurs et nos forces.

**Seuls les profils qui auront retenu notre attention seront recontactés pour une entrevue. Merci pour ta compréhension.

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